Over ons - House of Nouws

Sanne Nouws

Sanne is een rasoptimist die theater maakt voor de toekomst. Ze is regisseur, toneelschrijver en artistiek leider van House of Nouws. Theater is voor Sanne de plek om samen leven te oefenen. Het liefst deelt ze brandende dilemma’s waar ze zelf niet uitkomt, met veel humor en een betere wereld als doel.

Sophie Sanders

Sophie organiseert vol toewijding de zakelijke (achter)kant van House of Nouws. Ze is filosoof en leerde het zakelijk leidersvak bij Festival Cement. In Tilburg organiseert Sophie naast haar werk bij H/N verschillende pakkende programma’s op het grensvlak van filosofie en kunst. Sophie kan je soms ook achter een bar vinden. Ze is bijzonder stressbestendig.

Nina Fokker

Nina intrigeert. Ze is mimespeler met een dansachtergrond in haar broekzak. Naast vaste speler is Nina ook lid van het artistieke team van House of Nouws. Als ze in een voorstelling van H/N niet zelf meespeelt, dan heeft ze vaak een andere rol zoals de choreografie. In haar spel is ze even charmant als hulpeloos en het publiek is altijd haar medespeler.

Sanne Lips

Humor en rebellie brengt Sanne in een handomdraai samen. Als scenograaf bij House of Nouws ontwerpt ze uitgesproken en veelkleurige werelden. De kostuums van haar hand zijn het tegenovergestelde van voorzichtig. Ze dwingen fysiek spel af en geven blijk van een feministisch wereldbeeld. Samen met Liesje vormt ze beeldmakerscollectief LIPS&KNOBEL.

Liesje Knobel

Liesje heeft een dwarse, doortastende blik. In haar werk als scenograaf en dramaturg bij House of Nouws tovert ze (theater)ruimtes om tot onverwachte denkpistes. Het liefst creëert ze nieuwe werelden waarin de norm kan worden bevraagd. Haar activisme werkt aanstekelijk. Samen met Sanne Lips vormt ze beeldmakerscollectief LIPS&KNOBEL.

Wilfred Loopstra

Wilfred speelt niet graag op safe. Als vaste lichtontwerper bij House of Nouws krijgt zijn ontwerp vaak al in een vroeg stadium vorm. Op die manier ontwerpt hij licht dat meestal volledig geïntegreerd is in het decor en dat een grote rol heeft in de voorstelling. Hij kleurt graag, ook buiten de lijntjes. Samen met Marc Heinz vormt hij het duo Heinz Loopstra lightdesign.

The House

Wij vinden het fantastisch en een grote eer dat we met onze voorstellingen vaak eerste theaterervaringen geven. We denken dat theaterbezoek een waardevolle aanvulling kan bieden op wat kinderen leren en meemaken. Volwassenen hopen we aan te spreken op precies die skills, die volgens ons ten onrechte vooral aan kinderen worden toegeschreven. We geloven dat theater ruimte kan maken voor meer creativiteit, speelsheid en plezier in samenwerken.

Bestuur
Het bestuur van House of Nouws bestaat uit Pim Cornelussen (programmamaker en dramaturg), Erica van de Kerkhof (studieleider Fontys Academy of the Arts – Docent Theater), Joost Veuger (hoofd horeca, verhuur & ticketing bij Theater aan de Parade) en Curtley Mooring (Hip Hop Factory en cultuurmaker bij CiST).

Diversiteit en inclusie
Wij vinden het belangrijk dat alle kinderen zich kunnen herkennen in ons werk. Daarom werken we doorlopend aan meer inclusiviteit en een diverse samenstelling van personeel, publiek, programma en partners. De komende jaren bouwen we verder aan de diversiteit en pluriformiteit binnen onze organisatie en zetten we ons volop in om een breed publiek te bereiken.

Sociale veiligheid
We willen een veilige werkomgeving bieden voor al onze medewerkers. Dat doen we door gedragsnormen met elkaar af te spreken en protocollen op te stellen in geval van ontoelaatbaar gedrag. Daarnaast hebben we een externe vertrouwenspersoon: Carolien van der Schoot (coaching in de cultuur)

Fair Practice
House of Nouws hanteert de principes van goed bestuur en fair practice. Onze collectieve waarden van gelijkwaardigheid, transparantie en eerlijkheid zijn voor ons cruciaal voor een goede samenwerking. De Fair Practice Code is dan ook verweven in de waarden van onze organisatie en bedrijfsvoering. Alle medewerkers worden betaald volgens de richtlijnen die zijn opgesteld in de CAO Theater en Dans. De salarissen en honoraria worden inzichtelijk en transparant gecommuniceerd aan de medewerkers.

Cultural Governance
Het bestuur van H/N onderschrijft de Governance Code Cultuur en ziet actief toe op de naleving ervan binnen de organisatie. De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van directie en bestuurders zijn vastgelegd in een directie- en bestuursreglement. We reflecteren op de naleving van de code in onze jaarverslagen. Het reglement en de jaarverslagen vind je onderaan op onze website.

Doelstelling
De stichting heeft ten doel het ondersteunen en bevorderen van theatervoorstellingen alsmede het verrichten van alle verdere handelingen en voorts al hetgeen met één en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin des woords.

ANBI-status
Stichting House of Nouws is door de belastingdienst aangemerkt als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI).

Hier vind je onze ANBI-gegevens

Hier vind je het beleidsplan van 2021-2024

Hier vind je het bestuursreglement van House of Nouws

Hier vind je ons inhoudelijk en financieel jaarverslag 2024

Hier vind je ons inhoudelijk jaarverslag 2023

Hier vind je ons financieel jaarverslag van 2023

Hier vind je ons inhoudelijk en financieel jaarverslag 2022

Hier vind je ons inhoudelijk jaarverslag 2021

Hier vind je ons financieel jaarverslag 2021